Charmaine está comprometida em promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Na Ithuba, 60% dos cargos executivos são ocupados por mulheres, significativamente mais alto do que a média do setor de 20%. Sua dedicação à transformação enfatiza que a diversidade de gênero e raça são essenciais para o crescimento sustentável dos negócios. Ela intermediou várias transações comerciais importantes, demonstrando ainda mais sua perspicácia estratégica e liderança na condução de iniciativas impactantes.
Além de suas funções corporativas, ela atua como vice-presidente do Conselho Universitário Provincial de Mpumalanga, foi diretora administrativa da Empilweni Payout Services (Pty) Ltd e ocupou vários cargos em conselhos do setor público e privado como presidente e diretora. Os esforços filantrópicos de Charmaine lhe renderam vários prêmios de prestígio, incluindo o Vision 2030 Top Woman in Education Award e o Forbes Africa Social Impact Award, que ela recebeu em março de 2020 por suas contribuições notáveis para empoderar comunidades carentes.
A Sra. Mabuza se orgulha do comprometimento da Ithuba com o desenvolvimento socioeconômico, já que a empresa aloca uma parte das vendas de bilhetes para o National Lottery Distribution Trust Fund para apoiar boas causas em toda a África do Sul. Seu foco no empoderamento da comunidade é refletido ainda mais em iniciativas como o ITHUBA Supplier and Enterprise Funding Programme, que forneceu assistência financeira a empresas de propriedade de negros em meio à pandemia.
As mulheres mais influentes em jogos da África em 2024, conforme apresentado pela iGaming AFRIKA em parceria com a Women in Gaming, The African Chapter
